聚焦丨年轻化专业化 中联重科新一届高管团队出炉

1月29日，中联重科在湖南长沙召开2019年度第一次临时股东大会，新一届提名董事及监事候选人获股东高票通过。同日晚间，中联重科发布了第六届董事会第一次会议决议，詹纯新再度当选董事长、首席执行官，同时，新一届中联重科高级管理团队出炉，分析人士指出，“年轻化”和“专业化”是新晋高管团队的亮点，未来的中联重科值得期待。

中联重科表示，本次高管团队的换届顺应了新技术、新市场、新经济的要求。新任高管团队新老搭配，但以“70”后为主力军，进一步年轻化、专业化、职业化。他们既有经验丰富、伴随公司成长的“元老”，也有在市场摸爬滚打多年，经历市场洗礼的主机事业部负责人，同时还有深谙经营之道的行业专家，使公司能够在面对未来变化的市场时，既保持定力和魄力，又更具创新力与活力，为公司实现持续高质量发展，为客户、为股东创造更多的价值。

“伴随着中联重科的发展，我们感受到，驱动着中联重科发展的始终是科技，是科技背后的人”，中联重科董事长、CEO詹纯新表示。公司成立27年以来，始终坚持人才兴企战略，高度重视管理团队的建设。

1月28日发布的中联重科2018年度业绩预告公告显示，期内，公司预计2018年净利为19.5亿元-21.5亿元，同比增长46%-61%。公司工程机械板块营业收入大幅增长，盈利能力不断增强。

中联重科相关负责人表示，新一届中联重科高管团队创新力强、专业化高、经营经验丰富，将在保证公司发展战略延续性、稳定性的同时，持续保持公司高质量发展。

附公告全文：

中联重科股份有限公司独立董事关于聘任公司高级管理人员的独立意见

根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规及《公司章程》的有关规定，经我们对中联重科股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会聘任的高级管理人员的提名程序、任职资格及综合素质等方面的审核，我们认为：

公司第六届董事会第一次会议聘任高级管理人员的程序符合国家有关法律、法规和《公司章程》的有关规定，本次聘任的高级管理人员符合国家有关法律、法规和《公司章程》规定的任职资格要求。因此我们同意公司全体董事的提名，聘任詹纯新先生为公司首席执行官；同意公司首席执行官的提名，聘任熊焰明先生、孙昌军先生、郭学红先生、付玲女士、杜毅刚女士为公司副总裁，黄建兵先生、秦修宏先生、王永祥先生、罗凯先生、田兵先生、唐少芳先生为助理总裁，申柯先生为投资总监，杨笃志先生为助理总裁。

独立董事：

黎建强 赵嵩正 杨昌伯 刘桂良

二一九年一月二十九日

来源：中联重科