玩手机扣300，吵架扣500…这工资扣款单看完有些心疼

在深圳工作的某吊友找到珊珊，发了一张“奇葩”的工资扣款明细，大家先看看：

为了让大家看得更明白，珊珊试着翻译了一下：

前两行：到某地后，司机说干不了，扣300一次

第三行：玩手机，扣300

第四行：没带安全帽，扣200

接下来，七月份：玩手机，扣300

与他人吵架，扣500

*纸上还有每月扣除的未知原因的“500元”。

由于司机在各个平台曝光了老板，所以两人的矛盾也因此升级。

该老板发给司机的威胁短信

珊珊认为，在这段雇佣关系之间，两方都有做的不妥的地方，很多严格的工地或者老板确实对“玩手机、不戴安全帽”等行为比较在意，为了安全着想，可以理解。珊珊认为，罚款应该合理，而且应该在雇佣关系开始前交代清楚，或者写进合同（如果有合同的话，口头也算），不能随意罚款，乱罚款，以罚款名义来克扣工资。希望双方可以通过法律来解决问题，从法律上来说：司机若认为罚款不合理，可以向劳动监察部门投诉处理，也可以申请劳动仲裁来寻求一个公平合理的结果。

来源：今日头条