河南商报首席记者 吴军 文/图
集万千宠爱于一身的，长垣县是其中之一。
“长垣厨师遍天下，刀勺声里多名家”，2003年，中国烹饪协会正式发文命名长垣为首家“中国厨师之乡”。
2009年10月份，长垣又有了新名片：中国起重机械名城。
2011年，全国卫生产业企业管理协会授予长垣县“中国卫生材料生产基地”称号。
在这一张张闪亮的名片妆点下，长垣俨然一个美女，风情万种，让人沉迷。
长垣的企业靠什么从全国数十万家企业中脱颖而出？当地政府是如何引导企业创新管理的？企业是如何提高核心竞争力的？又 是如何转型升级的？
2018年5月15日，河南商报记者对长垣进行了实地探访。
优势： 长垣一停产，全国就断货
长垣早就“名声在外”了。
只不过，改革开放前，该县因为“地上没资源，地下没矿产”，而且又“十年九淹”而闻名，如今，则靠着“四个一”享誉 海内外。
“一把锤子敲出一个起重产业，一把刷子刷出一个防腐产业，一把勺子带动了一个厨师产业，一根棉签捻出了一个卫材产业 ”，是对长垣县现在的产业发展最生动的诠释。
被誉为“北方温州”的长垣，目前这几大支柱产业发展如何？
“全国起重机行业前十强中，长垣县占了5家。”长垣县政府的张军杰介绍，截至2017年年底，长垣县共有起重整机及配套 生产企业1000多家，带动了当地8万多人就业，创造产业增加值84亿多元；卫材生产企业75家、经营企业500多家，带动4万多人就业，年产业增加值达26亿多元；防腐企业现在172家，带动5万多人就业，年产值达150多亿元。
就全国而言，长垣生产的起重机在全国占70%的市场份额，国内医院医用卫生材料60%产自长垣。
“所以，业内就有了这个说法‘长垣一停产，全国就断货’。”张军杰说，这是长垣的优势，也是长垣的特色。
而这些引领着长垣人奔向美好生活的企业，都姓“民营”。
卫华集团：国内654家起重装备生产企业的“带头大哥”
来到长垣，提到起重机生产企业，每个人都会自豪地向你提起“卫华集团”。
中国重机协会统计，全国现有起重装备生产企业654家，其中，卫华集团有限公司名列行业第一。
在卫华集团等一批优秀企业的带动下，长垣县起重机国内市场占有率达70%以上，被命名为中国起重机械名城。
这些年，卫华集团是如何转型升级的？
采访中，河南商报记者获悉，早在2004年，卫华就开始了转型升级。
有人说，一个鸡蛋，从外面打破是压力，从内里打破是成长。那么，作为行业“老大”，卫华的转型升级，转什么？升什么 ？
卫华集团董事长韩红安称，在这两个问题上，卫华进行了认真深入的探索。转型就是要实现“企业由大向强转变，由外延扩 张向内涵增长转变，由粗放管理向精益管理转变”，可采取产品升级、产业链升级、技术升级、营销升级、管理升级、品牌升级等 “六大升级”来支撑卫华转型。
就产品升级而言，卫华围绕产品绿色化发展，率先在国内推广自重更轻、能耗更低的新型起重机系列，该系列产品能够实现自 重减轻15%-30%、高度降低15%-30%、综合能耗降低10%-30%。在智能化方面，卫华集团自主研发的精确防摇摆自动定位系统，能把 摇摆的幅度从80公分降至现在的两个毫米以内，把摇摆的幅度降低了95%，为世界首创，承载该技术的产品已服务于酒泉卫星发射 基地、西昌卫星发射基地、文昌卫星发射基地，助力“神州十号”、“嫦娥三号”、“墨子号”等卫星成功飞天。
向华为看齐，人才是企业强大的最大支撑
在制造业经济形势严峻的情况下，靠着转型、升级，卫华集团实现了逆势上扬。
1988年，卫华集团刚创建时，员工只有6个，如今，员工有6800多个，集团总资产达68.29亿元。
2017年，卫华集团订单同比增长35%，销售收入同比增长33%。卫华集团桥门式起重机产销量已连续14年蝉联全国第一。2017年 ，卫华集团先后上榜“2017河南民营企业100强”、“2017中国制造业企业500强”。
这一系列成绩的取得，作为卫华“掌门人”的韩红安说，关键在于两个战略：一是市场战略，这是企业发展的方向和动力；另 一个则是卫华的人才战略。
前一段时间，格力董事长董明珠一篇有关人才的文章在微信朋友圈遭到疯转。董明珠说，没有人才，一切为零。
卫华也特别看重人才，并通过不同的方式引进人才。
“在长垣，我们是民营企业中第一个开始招聘大学生的。”韩红安说，1995年，卫华开创了长垣县民营企业的先例，招来了公 司的第一个大学生苗红。如今，苗红已从当年月入300元的仓库保管员成长为卫华集团的副总裁，年薪几十万元。
眼下，卫华集团6800多员工中，2200多人是大学生，300多人有研究生学历。
韩红安说，在中国众多优秀的企业家中，他最崇拜的是华为的创始人任正非，因为任正非最重视人才。
“在华为，不管是研发人员还是做保洁的，平均年薪70多万元，任正非把每一个员工都当作人才来培养。我也相信，一只猛虎 敌不过一个狼群。”韩红安说，对人才的重视和培养才成就了华为如今的强大，他希望有一天卫华也能做到这样。
为了 “人尽其才”，卫华会通过情感留人、事业留人、待遇留人、环境留人。如给关键管理人员提供住房补贴、买车补贴； 中级职称以上人员可享受探亲补助；所有员工都可享受免费就餐、免费住宿等福利；节假日加班，可享受三倍加班工资等。
驼人集团：研发助驼人从一根棉签发展成39家公司
2018年5月14日，国家统计局河南调查总队公布了今年4月份河南居民消费价格指数。
其中，有一个数据的增长很是耐人寻味：4月份，在七大类价格中，医疗保健价格同比涨幅最高，为7.9%。
河南居民的医疗保健价格为什么涨幅这么多？对此，省社科院工业经济研究所所长张富禄称，这说明市民对医疗保健产品的需 求旺盛。
需求旺盛，说明医疗保健品行业的春天来了。
全国各大医院必需的各种卫生材料，你知道大部分产自哪儿吗？河南省长垣县！
2011年，长垣县被授予“中国卫生材料生产基地”称号。
长垣经济蓝皮书称，长垣县生产的卫生材料产品覆盖面占全国市场的60%以上，享有“卫材之乡”的美誉。
长垣的起重业有“带头大哥”，卫材行业也有，就是河南驼人医疗器械集团有限公司（以下简称“驼人集团”）。
驼人集团始建于1993年，1994年该公司生产出第一支国产PVC气管插管，填补了国内气管导管生产的空白。
经过20多年的发展，驼人集团现已拥有39家子公司。2017年，驼人实现销售收入35亿元，同比增长20%。主导产品麻醉包中国 市场占有率达48%，中心静脉导管、气管插管、呼吸回路中国市场均销量第一，覆盖医院终端8000余家。产品远销40多个国家和地 区，在欧洲、印度建有国际子公司。
和其他企业相比，驼人最大的优势是什么？
“注重科技创新和研发。”驼人集团副总裁陈文喜说，驼人极为重视产品和技术研发，每年研发费用投入占销售收入的5%以上 ，2017年集团研发费用投入2亿多元，占销售收入的7%。
诸多荣誉和成就加身，业内就有了这样一种说法：中国卫材看长垣，长垣卫材看驼人。
（首席编辑 徐驰 编辑 高予妍）
来源：河南商报
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